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이용약관

본 문서는 참고용 번역본입니다. 내용에 차이가 있을 경우 일본어판이 우선합⁠니⁠다⁠.

본 이용약관(⁠이⁠하⁠ ⁠"⁠본⁠ ⁠약⁠관⁠"⁠)은 BLOOM CONSULTING(⁠이⁠하⁠ ⁠"⁠당⁠사⁠"⁠)이 제공하는 웹사이트 및 관련 서비스(⁠이⁠하⁠ ⁠"⁠본⁠ ⁠서⁠비⁠스⁠"⁠)의 이용 조건을 정한 것입니다. 본 서비스의 이용자(⁠이⁠하⁠ ⁠"⁠사⁠용⁠자⁠"⁠)는 본 약관에 동의한 후 본 서비스를 이용하는 것으로 합⁠니⁠다⁠.

1. 적용 범위·변경

  1. 본 약관은 본 서비스의 이용에 관한 당사와 사용자 간의 모든 관계에 적용됩⁠니⁠다⁠.
  2. 당사는 다음 중 어느 하나에 해당하는 경우 일본 민법 제548조의4의 규정에 근거하여 본 약관을 변경할 수 있습니다.
    (1) 변경이 사용자의 일반적인 이익에 부합하는 경우
    (2) 변경이 본 약관의 목적에 반하지 않고, 변경의 필요성, 변경 후 내용의 상당성, 그 밖의 변경에 관한 사정에 비추어 합리적⁠인⁠ ⁠경⁠우
  3. 당사는 본 약관을 변경하는 경우 변경 후의 내용과 효력 발생일을 효력 발생일 전에 본 서비스상에 게시하는 방법 또는 그 밖의 상당한 방법으로 알립니다. 사용자에게 불리한 변경은 효력 발생일 14일 전까지 알립⁠니⁠다⁠.

2. 정의

  • "본 사이트": bloom-⁠abroad.com의 각 페이지 및 당사가 운영하는 관련 도메인·서브도⁠메⁠인⁠.
  • "콘텐츠": 문자, 이미지, 동영상, 로고, 상표, 디자인, 코드, 데이터베이스, 문서 등의⁠ ⁠총⁠칭⁠.
  • "사용자 게시물": 사용자가 본 서비스를 통해 송신·게시·업로드하는 정보(리뷰, 댓글, 이미지, 파일⁠ ⁠등⁠)⁠.

3. 계정·본인 확인

  1. 본 서비스의 일부는 계정 등록 또는 본인 확인이 필요합니다. 사용자는 진실하고 정확한 정보를 제공하고 이를 최신 상태로 유지하는 것으로 합⁠니⁠다⁠.
  2. 계정의 기밀 유지는 사용자의 책임입니다. 계정의 부정 사용이 의심되는 경우 즉시 당사에 통지해 주십⁠시⁠오⁠.

4. 이용 환경

사용자는 자신의 책임과 비용 부담으로 통신 기기·소프트웨어·통신 회선 등의 이용 환경을 갖추고 보안 대책을 시행하는 것으로 합⁠니⁠다⁠.

5. 금지 사항

사용자는 다음 행위를 해서는 안 됩⁠니⁠다⁠.

  1. 법령 또는 공서양속에 위반되⁠는⁠ ⁠행⁠위
  2. 당사, 다른 사용자, 제3자의 권리·이익을 침해하는 행위(지적재산권, 프라이버시권, 명예권, 영업상의 신용 등의⁠ ⁠침⁠해⁠)
  3. 허위 정보 제공, 사칭, 부정 접속, 스팸, 악성코⁠드⁠ ⁠송⁠신
  4. 본 서비스의 취약점을 탐색하는 행위, 과도한 부하를 주⁠는⁠ ⁠행⁠위
  5. 자동화 수단(크롤러, 스크레이퍼, 봇 등)에 의한 수집·복제·재배포, 캐시/아카이브의 대량 취득, 기계학습·AI의 학습 데이터 작성을 목적으로 하는 수집·분석, 당사의 robots.txt 등 접근 제어에 반하⁠는⁠ ⁠행⁠위
  6. 본 서비스의 콘텐츠를 무단으로 복제·번안·번역·공중송신·배포·판매·대여·개변·2차 이용하⁠는⁠ ⁠행⁠위
  7. 당사 또는 제3자의 로고, 상표, 파트너 배지, 저작권 표시를 제거·은폐·개변하⁠는⁠ ⁠행⁠위
  8. 본 서비스의 외관·인상을 해치는 프레이밍, 미러링, 딥링크의 설정(당사가 명시적으로 허락하는 경우는⁠ ⁠제⁠외⁠)
  9. 부정한 목적의 정보 수집, 콘텐츠의 대량 다운로드, 재편집·데이터베⁠이⁠스⁠화
  10. 당사의 브랜드·평판·신뢰에 부당한 영향을 주는 방식으로 본 서비스를 이용하⁠는⁠ ⁠행⁠위
  11. 그 밖에 당사가 부적절하다고 판단하⁠는⁠ ⁠행⁠위

현재 일반용 API(Application Programming Interface)는 제공하지 않습니다. 당사가 사전 서면 동의로 명시적으로 허락한 경우에 한하여, 지정된 조건하에서 자동화 접근을 인정하는 경우가 있습니다. 허락받지 않은 스크레이핑 등은 금지합⁠니⁠다⁠.

6. 지적재산권·상표

  1. 본 서비스에 포함된 콘텐츠에 관한 저작권, 상표권, 디자인권(⁠의⁠장⁠권⁠), 영업비밀 그 밖의 일체의 권리는 당사 또는 정당한 권리자에게 귀속됩⁠니⁠다⁠.
  2. "BLOOM", "BLOOM CONSULTING", "BLOOM Certified" 등의 명칭·로고·배지·디자인은 당사의 상표 또는 식별 표지입니다. 무단 사용·모방·유사 표장의 사용을 금지합⁠니⁠다⁠.
  3. 파트너 기업 등의 로고·상표는 각 권리자에게 귀속됩니다. 사용자에 의한 2차 이용은 권리자의 허락 없이 할 수 없습니다. 당사 로고·배지·스크린샷의 이용에는 당사의 사전 서면 허가가 필요합⁠니⁠다⁠.

7. 사용자 게시물의 취급

  1. 사용자는 게시에 필요한 권리를 보유하고 있으며 제3자의 권리를 침해하지 않음을 보증합⁠니⁠다⁠.
  2. 사용자는 사용자 게시물에 대하여 당사에 세계적·비독점적·무상·서브라이선스 가능·양도 가능한 라이선스(복제·번안·번역·공중송신·배포·표시·편집·2차적 저작물 작성 등)를 부여합니다. 사용자는 허용되는 범위에서 저작인격권을 행사하지 않는 것으로 합⁠니⁠다⁠.
  3. 당사는 법령 또는 본 약관에 위반된다고 판단한 게시물을 사전 통지 없이 삭제·비표시할 수 있습⁠니⁠다⁠.

8. 콘텐츠 이용 조건(⁠인⁠용⁠·⁠링⁠크⁠ ⁠등⁠)

  1. 본 사이트로의 링크는 원칙적으로 자유이나, 당사의 신용을 해치는 방법이나 프레이밍 등은 금지합⁠니⁠다⁠.
  2. 보도·리뷰·연구 등의 목적으로 인용하는 경우에는 적법한 범위에 한하여 출처(⁠사⁠이⁠트⁠명⁠·⁠U⁠R⁠L⁠)를 명기해 주십⁠시⁠오⁠.
  3. 로고, 배지, 스크린샷의 이용에는 당사의 사전 서면 허가가 필요합⁠니⁠다⁠.

9. 정보 제공과 면책

  1. 본 서비스의 정보는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며 전문적인 조언을 구성하지 않습⁠니⁠다⁠.
  2. 당사는 정보의 정확성·완전성·유용성·최신성 등을 보증하지 않습니다. 내용은 예고 없이 변경될 수 있습⁠니⁠다⁠.
  3. 외부 사이트의 내용·안전성·프라이버시 관행에 대하여 당사는 책임을 지지 않습⁠니⁠다⁠.

10. 광고·제휴(⁠어⁠필⁠리⁠에⁠이⁠트⁠) 표시

  1. 당사는 소개료·광고료·게재료 등의 대가를 받는 경우가 있습⁠니⁠다⁠.
  2. 제휴 링크의 유무는 페이지상에서 합리적인 방법으로 공개합⁠니⁠다⁠.
  3. 대가를 받고 게재하는 광고 지면에는 "광고"라고 표시하여 그 밖의 게재 정보와 구별합⁠니⁠다⁠.
  4. 목록이나 검색 결과의 게재 순서 및 평가는 소개료·광고료·게재료의 유무에 따라 달라지지 않습⁠니⁠다⁠.
  5. 당사 또는 당사와 같은 사업자가 운영하는 서비스(⁠B⁠l⁠o⁠o⁠m⁠y⁠ ⁠e⁠S⁠I⁠M⁠ ⁠등⁠)를 게재하는 경우에는 그 취지를 표시합⁠니⁠다⁠.

11. 유료 서비스·계약

  1. 유료 서비스나 광고 지면 등의 조건은 별도로 정한 계약·신청서·게재 규약 등이 있는 경우 그것이 우선합⁠니⁠다⁠.
  2. 요금·환불·해지 등은 해당 개별 조건에 따릅⁠니⁠다⁠.

12. 이용 정지·계약 해제

  1. 사용자가 본 약관을 위반한 경우 당사는 사전 통지 없이 이용 정지·제한·해제를 할 수 있습⁠니⁠다⁠.
  2. 당사는 운영상 부득이한 경우 합리적인 범위에서 고지한 후 서비스 내용의 변경·중단·종료를 할 수 있습⁠니⁠다⁠.

13. 보증의 부인

본 서비스는 "있는 그대로" 제공되며, 상품성·특정 목적 적합성·비침해성 그 밖의 일체의 보증을 하지 않습⁠니⁠다⁠.

14. 책임의 제한

  1. 당사는 본 서비스와 관련하여 사용자에게 발생한 손해에 대하여, 당사의 고의 또는 과실에 의한 경우를 제외하고 책임을 지지 않습⁠니⁠다⁠.
  2. 당사가 손해배상 책임을 지는 경우로서 당사에 경과실(고의 및 중대한 과실을 제외한 과실을 말합니다)만 있는 때에는, 당사의 배상액은 사용자에게 현실적으로 발생한 통상적이고 직접적인 손해에 한하며, 그 손해의 원인이 된 사유가 발생한 날부터 거슬러 올라가 12개월 동안 사용자가 당사에 지불한 대가의 총액 또는 5만 엔 중 높은 금액을 상한으로 합⁠니⁠다⁠.
  3. 당사에 고의 또는 중대한 과실이 있는 경우에는 전항의 상한을 적용하지 않습⁠니⁠다⁠.

15. 면책·보상(⁠인⁠뎀⁠니⁠피⁠케⁠이⁠션⁠)

사용자는 본 약관 위반 등과 관련하여 당사에 발생한 손해·비용(⁠합⁠리⁠적⁠인⁠ ⁠변⁠호⁠사⁠ ⁠비⁠용⁠ ⁠포⁠함⁠)에 대하여 당사를 보상하고 면책하는 것으로 합⁠니⁠다⁠.

16. 개인정보의 취급

개인정보의 취급은 당사의 개인정보 보호정책에 따릅⁠니⁠다⁠.

17. 준거법·재판 관할

  1. 본 약관은 일본법에 준거합⁠니⁠다⁠.
  2. 본 서비스에 관하여 분쟁이 발생한 경우 당사의 소재지를 관할하는 지방재판소(⁠지⁠방⁠법⁠원⁠)를 제1심의 전속적 합의 관할 재판소로 합니다. 다만 소비자계약법 그 밖의 소비자 보호에 관한 강행 법규에 다른 정함이 있는 경우에는 그 정함에 따릅⁠니⁠다⁠.

18. 분리 가능성

본 약관의 일부가 무효·집행 불능으로 판단되더라도 나머지 조항은 유효하게 존속합⁠니⁠다⁠.

19. 양도

당사는 사업 승계에 따라 본 약관상의 지위 등을 제3자에게 이전할 수 있습니다. 사용자는 당사의 서면 동의 없이 양도할 수 없습⁠니⁠다⁠.

20. 통지 방법

당사로부터 사용자에 대한 통지는 본 사이트상의 게시, 이메일 발송 등 당사가 적당하다고 판단하는 방법으로 합⁠니⁠다⁠.

21. 불가항력

천재지변, 정전, 통신 장애, 역병, 법령 변경, 사이버 공격 그 밖에 당사의 합리적인 통제를 넘어서는 사유로 인해 발생한 지연·불이행에 대하여 당사는 책임을 지지 않습⁠니⁠다⁠.

22. 존속 조항

본 약관 중 성질상 존속해야 하는 조항은 서비스 종료 후에도 유효하게 존속합⁠니⁠다⁠.

23. 언어

본 약관은 일본어판을 정본으로 합니다. 다른 언어판은 참고 번역이며, 내용에 불일치가 있는 경우에는 일본어판에 따릅⁠니⁠다⁠.

24. 이벤트

  1. 본 서비스는 이용자끼리 직접 만나는 "이벤트" 기능을 제공합⁠니⁠다⁠.
  2. 이벤트를 주최할 수 있는 것은 로그인한 이용자에 한합니다. 주최된 내용은 당사가 확인하고 승인한 후에 공개됩니다. 당사는 내용이 부적절하다고 판단한 경우, 승인을 보류하거나, 공개 후 게시를 내리거나, 주최자에게 수정을 요청할 수 있습⁠니⁠다⁠.
  3. 이벤트 개최 장소는 도서관, 카페, 공원 등 누구나 출입할 수 있는 공공장소로 한정됩니다. 개인 주거지나 출입이 제한된 장소에서는 개최할 수 없습⁠니⁠다⁠.
  4. 이벤트 참가는 로그인한 이용자가 "참가" 의사를 표시함으로써 성립합니다. 정원을 초과하는 의사 표시가 있는 경우, 선착순으로 대기자 명단에 등록됩니다. 참가하면 같은 이벤트의 다른 참가자에게 표시 이름이 보일 수 있습니다. 표시 여부는 마이페이지 설정에서 변경할 수 있습⁠니⁠다⁠.
  5. 당사는 이벤트의 개최·운영·참가자 간 교류에 관하여 장소를 제공할 뿐이며, 실제 개최 내용이나 참가자 간에 발생한 분쟁·사고·손해에 대해 책임을 지지 않습니다. 참가 및 주최는 이용자 본인의 판단과 책임으로 진행해 주십⁠시⁠오⁠.
  6. 미성년 이용자가 이벤트를 주최하거나 참가하는 경우에는 보호자의 동의하에 진행해 주십시오. 당사는 연령 확인을 하지 않습⁠니⁠다⁠.
  7. 당사는 이용자가 부적절한 내용을 게시했거나 안전상의 우려가 있다고 판단되는 경우, 사전 통지 없이 이벤트를 비공개로 전환하거나 취소하거나 계정 이용을 정지할 수 있습⁠니⁠다⁠.
  8. 이벤트와 관련하여 곤란한 점, 불안한 점, 위반이 의심되는 사항이 있는 경우 문의 양식을 통해 연락해 주십⁠시⁠오⁠.

25. 구인

  1. 본 서비스는 이용자가 현지 구인 정보를 게시할 수 있는 기능을 제공합⁠니⁠다⁠.
  2. 구인을 게시할 수 있는 것은 로그인한 이용자(⁠사⁠업⁠자⁠)에 한합니다. 게시된 내용은 당사가 확인하고 승인한 후에 공개됩⁠니⁠다⁠.
  3. 게재되는 해외 구인은 근무지 국가의 노동 관련 법령 및 사회보험 제도를 따르며, 일본의 노동기준법·사회보험 제도와 다를 수 있습⁠니⁠다⁠.
  4. 당사는 구인 정보 제공만을 수행하며, 실제 채용·고용 관계, 지원자와 게시자 간에 발생한 분쟁에 대해 책임지지 않습⁠니⁠다⁠.
  5. 당사는 게시 내용이 부적절하다고 판단한 경우, 승인을 보류하거나 공개 후 게시를 철회하거나 게시자에게 수정을 요청할 수 있습⁠니⁠다⁠.

26. 연락처

본 서비스에 관한 연락·문의는 문의 양식으로 접수합니다.
문의 양식

최종 업데이트: 2026년 10⁠월⁠ ⁠6⁠일