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Orientat⁠i⁠o⁠n

Le Canada annonce qu'il rend permanente sa voie rurale vers la résidence permanente

Publié par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IR⁠C⁠C⁠)9 nov. 2026Vérifié sur la page officielle le 10 n⁠o⁠v⁠. · Responsable Yuki Sugimoto

Nouv⁠e⁠a⁠uCanadaRésidence permanente et immigrat⁠i⁠o⁠n

En b⁠r⁠e⁠f

Quoi
Le Canada a annoncé que le projet pilote d'immigration rurale devient un programme permanent.
Que fa⁠i⁠r⁠e
Vérifiez les 14 collectivités, les secteurs prioritaires et le système d'employeurs désignés.

Êtes-vous concer⁠n⁠é⁠ ⁠?

Conce⁠r⁠n⁠e

  • Travailleurs qualifiés des secteurs prioritaires
  • Diplômés internationaux (international graduates) des secteurs prioritaires
  • Personnes souhaitant travailler dans l'une des 14 collectivités participantes (en Nouvelle-Écosse, en Ontario, au Manitoba, en Saskatchewan, en Alberta et en Colombie-Britannique)

Termes c⁠l⁠é⁠s

Résidence permanente (RP)
Statut permettant de vivre et travailler au Canada sans limite de durée.
Employeur désigné
Employeur évalué et désigné par une collectivité participante. Seuls ces employeurs peuvent accéder au programme.
Secteurs prioritaires
Industries et professions choisies par chaque collectivité selon ses besoins de main-d'œuvre.
Projet pilote
Programme mis en place à titre d'essai.
IRCC
Ministère canadien de l'immigration, des réfugiés et de la citoyenneté, créé en 1994. Depuis 2013, il gère aussi les passeports. Source : canada⁠.⁠c⁠a

Ce qui a cha⁠n⁠g⁠é

Avant : le projet pilote d'immigration dans les communautés rurales (lancé en janvier 2025). Après : le Programme d'immigration dans les communautés rurales permanent.

Il reprend le modèle du projet pilote comme programme d'immigration économique offrant « a pathway to permanent residence in Canada » (traduction BLOOM : une voie vers la résidence permanente au Canada).

Seuls les employeurs désignés des secteurs prioritaires peuvent accéder au programme. La formation des employeurs devient obligatoire et les exigences de suivi et de rapport sont renforcées.

Qui est conce⁠r⁠n⁠é

  • Employeurs désignés par les collectivités pour embaucher des nouveaux arrivants

À partir de qu⁠a⁠n⁠d

Janvier 2025 : lancement du projet pilote. 9 novembre 2026 : annonce de la transition du projet pilote vers un programme permanent.

Excepti⁠o⁠n⁠s

Les 14 collectivités du projet pilote « are expected to participate » (traduction BLOOM : devraient participer) au programme permanent.

Les collectivités peuvent présenter une demande si elles comptent moins de 200,000 habitants et obtiennent 0.20 ou plus à l'indice d'éloignement de Statistique Canada.

Ce qu'il faut vérifier ou fa⁠i⁠r⁠e

  1. Consultez la dernière annonce sur la page officielle d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).
  2. Vérifiez si la collectivité où vous voulez travailler fait partie des 14 collectivités participantes.
  3. Vérifiez si votre emploi fait partie des secteurs et professions prioritaires fixés par cette collectivité.
  4. Avant de postuler, confirmez que l'employeur est désigné par la collectivité.

Sources officiel⁠l⁠e⁠s

Publication officie⁠l⁠l⁠e
9 nov. 2026
En vigueur à parti⁠r⁠ ⁠d⁠u
Non confi⁠r⁠m⁠é
Dernière vérificat⁠i⁠o⁠n
10 nov. 2026

Vérifié auprès de sources officiel⁠l⁠e⁠s

Voir l'annonce officie⁠l⁠l⁠e

canada.ca (site exter⁠n⁠e⁠)

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