加拿大将低薪类LMIA最长期限延至两年，2026年11月6日起申请适用
发布：canada.ca2026年11月6日BLOOM ABROAD 编辑部・负责人 杉本 勇樹
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一句话概括
- 什么事
- 2026年11月6日起申请的低薪类LMIA，最长期限由1年延长至2年。
- 该做什么
- 请向雇主确认LMIA的申请日期和期限，并查看官方公告。
这与你有关吗？
适用的人
- 通过低薪类别（Low-wage Stream）申请LMIA的雇主
- 在上述雇主处以临时外国劳工身份工作或计划工作的人
- 从事或希望从事幼儿教育工作（early childhood educators）的人
术语说明
- 劳动力市场影响评估（LMIA）
- 加拿大雇主雇用外国人之前需要通过的审查，用于确认是否缺少本国劳动力。
- 低薪类别（Low-wage Stream）
- 临时外国劳工项目中针对工资低于一定水平的岗位的类别。
- 人口普查都市区（CMA）
- 加拿大统计中使用的大型城市区域单位。
- 省提名计划（PNP）
- 允许各省和地区推荐永久居民候选人的制度。
- LMIA
- 加拿大雇主临时雇用外国劳工时需要申请的评估。 出处：canada.ca
变更内容
2026年11月6日起申请的低薪类别（Low-wage Stream）LMIA，最长期限由1年延长至2年。
在失业率6%或以上的都市区，除医疗、建筑、食品加工等优先行业外，LMIA不予处理。
自2026年11月6日起，幼儿教育工作者（early childhood educators）被加入上述例外。
另有提案拟于2027年3月1日起，在选择参与的省和地区调整适用职业，并将雇主上限由10%提高至15%。
2026年预算还通过限时措施为各省和地区增加省提名计划（PNP）名额。
何时开始适用
公布：2026年11月6日。LMIA最长2年及新增幼儿教育工作者例外：2026年11月6日起。省和地区参与时的进一步调整：2027年3月1日起（提案）。
例外与不适用的情况
即使在失业率6%或以上的都市区，医疗、建筑、食品加工等优先行业的LMIA仍会处理。自2026年11月6日起，幼儿教育工作者也纳入该例外。
根据2027年3月1日的提案，农村社区的雇主仍可使用低薪类别的全部职业。同一提案中，优先行业继续适用现行20%的上限。省和地区可以增加或删除适用职业。
留学申请者需要确认和处理的事项
- 请在Canada.ca的官方公告中确认最新内容。
- 计划通过雇主的LMIA在加拿大工作的人，请向雇主确认申请日期和LMIA期限。
- 2027年3月1日的调整取决于省和地区是否参与，请同时关注所在省或地区的公告。
官方信息来源
- 官方公布及生效日期
- 2026年11月6日
- 最终核实日期
- 未核实
未核实
查看官方公告
canada.ca（外部网站）
